価値観や働き方、働く人が多様化する職場で成果を上げていくために、心理的安全性は欠かせません。
このセミナーでは、心理的安全性を高めるために必要なコミュニケーションスキルや関わり方の基礎から実践までを学びます。
ワークやロールプレイで徹底的に実践に落とし込みます。

＜参加特典＞
LINEで指導の悩みに答えてくれるAIを無料でご使用いただけます。
研修の復習や研修後に出た部下指導の課題の解決にご活用いただけます。

＜セミナー詳細＞
　日時：2025年2月20日（木） 10：00〜17：00
　会場：天神重松ビル（福岡市中央区天神3-4-8）
　定員：16名
　担当講師：野津 浩嗣（のつ こうじ）

＜プログラム内容＞
　01.心理的安全性の基礎
　　・心理的安全性とは
　　・事例紹介とその影響
　　・心理的安全性のレベル診断＆グループワーク
　02.多様性と包摂のリーダーシップ
　　・多様性と包摂の重要性
　　・多様性を尊重するリーダーとしての実践方法
　03.チームコミュニケーションスキルの基礎
　　・効果的な聞き方
　　・ブロッキングとラポール
　　・受け取りやすい伝え方
　04.実践ワークショップ
　　・シナリオを基にしたロールプレイとフィードバックセッション
　05.アクションプランの作成
　　・職場での心理的安全性を高めるアクションプランを作成＆フィードバック
　06.まとめ

＜キャンセルポリシーと注意事項＞
※ 講師、会場及び日程、プログラムの内容が変更になる場合がございます。
※ 受講者が最少人数に満たない場合は、中止にさせていただきます。
※ キャンセルに関して
　お客様のご都合によりキャンセルされる場合は、開催の７日前までに弊社までご連絡ください。
　その際はお預かりした参加費よりご返金にかかる手数料を差し引いてご返金させていただきます。
　それ以降のご返金は一切受け付けておりません。予めご了承ください。
※ 参加席の譲渡に関して
　ご友人等へのお席の譲渡は可能ですが、その場合は譲渡された方も運営上の規約をご理解いただく必要があります。
　譲渡する場合は必ず弊社までご連絡ください。